青(qīng)藍(lán)相繼 匠心(xīn)傳承丨大坤建設公(gōng)司工会(huì)“導师带(dài)徒”活動(dòng)助力青(qīng)年人(rén)才成(chéng)长(cháng)

    为(wèi)深化(huà)人(rén)才梯(tī)隊建設，弘揚“傳幫带(dài)”優良傳統，3月(yuè)10日(rì)，大坤建設公(gōng)司工会(huì)舉辦(bàn)2025年度(dù)“導师带(dài)徒”签(qiān)約儀式。通过(guò)“以(yǐ)老带(dài)新(xīn)”的(de)精準培養模式，为(wèi)公(gōng)司青(qīng)年員工搭建成(chéng)长(cháng)平台(tái)，为(wèi)公(gōng)司高(gāo)质量(liàng)發(fà)展(zhǎn)注入(rù)強(qiáng)勁動(dòng)力。

    儀式啟動(dòng)：师徒結对(duì)，薪火(huǒ)相傳

    活動(dòng)以(yǐ)莊重(zhòng)的(de)签(qiān)約儀式拉開(kāi)序幕，共(gòng)結成(chéng)师徒对(duì)子5对(duì)。儀式上，师徒双(shuāng)方(fāng)共(gòng)同签(qiān)署(shǔ)《導师带(dài)徒協議》，明(míng)确培養目标(biāo)、考核機(jī)制及(jí)双(shuāng)方(fāng)責任。導师代(dài)表(biǎo)感(gǎn)言：“带(dài)徒如(rú)育苗(miáo)，需因(yīn)材施教、嚴管(guǎn)厚爱(ài)。我(wǒ)将傾囊相授，助力徒弟青(qīng)出于藍(lán)。”徒弟代(dài)表(biǎo)表(biǎo)态：“以(yǐ)空(kōng)杯(bēi)心(xīn)态虛心(xīn)求教，将师傅的(de)經(jīng)验(yàn)轉(zhuǎn)化(huà)为(wèi)自(zì)身(shēn)能力，争做公(gōng)司發(fà)展(zhǎn)的(de)生(shēng)力軍。”大坤建設公(gōng)司工会(huì)主(zhǔ)席(xí)在(zài)致(zhì)辭中(zhōng)強(qiáng)調：“導师带(dài)徒不(bù)僅是(shì)技能傳承，更(gèng)是(shì)公(gōng)司文(wén)化(huà)與(yǔ)責任擔當的(de)延續，需做到(dào)真(zhēn)教、真(zhēn)學(xué)、真(zhēn)用(yòng)。”

    多維度(dù)培養：理(lǐ)論與(yǔ)實(shí)踐相結合

    为(wèi)提(tí)升(shēng)培養實(shí)效，創新(xīn)推出“部(bù)門(mén)聯動(dòng)、工会(huì)統籌”的(de)導师带(dài)徒模式，組織工程技術(shù)、管(guǎn)理(lǐ)、财会(huì)等全(quán)領域部(bù)門(mén)參與(yǔ)，以(yǐ)“專業導师+崗位實(shí)踐”为(wèi)核心(xīn)，構建多維度(dù)、立体化(huà)的(de)青(qīng)年成(chéng)长(cháng)生(shēng)态。例如(rú)，工程類(lèi)先(xiān)由(yóu)部(bù)門(mén)專業導师講授理(lǐ)論框架，再結合現(xiàn)场(chǎng)教學(xué)，将書(shū)本(běn)知識轉(zhuǎn)化(huà)为(wèi)實(shí)戰能力，同时(shí)，工会(huì)不(bù)定(dìng)期(qī)組織技能研讨等活動(dòng)，檢验(yàn)學(xué)習成(chéng)果(guǒ)。

    成(chéng)效顯著：青(qīng)年人(rén)才嶄露(lù)头(tóu)角(jiǎo)

    自(zì)2020年啟動(dòng)“導师带(dài)徒”活動(dòng)以(yǐ)来(lái)，已湧現(xiàn)一(yī)批優秀典型：

    【技術(shù)突破】研究“提(tí)高(gāo)苗(miáo)木(mù)成(chéng)活率”課題(tí)，使反(fǎn)季节(jié)苗(miáo)木(mù)栽植成(chéng)活率從86.7%提(tí)升(shēng)至(zhì)95.6%，整体提(tí)高(gāo)了(le)8.9%为(wèi)公(gōng)司带(dài)来(lái)了(le)切實(shí)的(de)經(jīng)濟效益，並(bìng)推廣到(dào)各(gè)項目施工現(xiàn)场(chǎng)實(shí)施。

    【職業晉升(shēng)】2名(míng)青(qīng)年員工通过(guò)中(zhōng)級職稱評审，2人(rén)取(qǔ)得二(èr)級建造师證書(shū)，發(fà)展(zhǎn)吸納入(rù)黨積极(jí)分(fēn)子2名(míng)，7人(rén)獲評“優秀黨員”“先(xiān)進(jìn)工作者(zhě)”“先(xiān)進(jìn)个(gè)人(rén)”“優秀工会(huì)会(huì)員”“先(xiān)進(jìn)部(bù)門(mén)”等稱号(hào)；

    【創新(xīn)成(chéng)果(guǒ)】技術(shù)团(tuán)隊聯合申報專利15項，打(dǎ)造創新(xīn)工作室(shì)1个(gè)。

    未来(lái)展(zhǎn)望：打(dǎ)造长(cháng)效培養機(jī)制

    根(gēn)據(jù)以(yǐ)往經(jīng)验(yàn)，大坤建設公(gōng)司工会(huì)提(tí)出“三(sān)步走(zǒu)”计劃(huà)，为(wèi)“师带(dài)徒”活動(dòng)打(dǎ)造长(cháng)效培養機(jī)制：

    1.動(dòng)态跟蹤：建立师徒成(chéng)长(cháng)檔案(àn)，每季度(dù)評估學(xué)習進(jìn)度(dù)；

    2.激勵機(jī)制：開(kāi)展(zhǎn)優秀導师和(hé)優秀學(xué)徒評選，並(bìng)对(duì)一(yī)对(duì)一(yī)辅導考評合格的(de)师徒兌現(xiàn)“導师带(dài)徒”獎勵；

    3.平台(tái)拓展(zhǎn)：依托“創新(xīn)工作室(shì)”载(zài)体，進(jìn)而(ér)推動(dòng)跨部(bù)門(mén)、跨專業聯合带(dài)教。

    大坤建設公(gōng)司工会(huì)通过(guò)“部(bù)門(mén)聯動(dòng)、工会(huì)統籌”導师带(dài)徒模式，構建了(le)“老带(dài)新(xīn)、新(xīn)促老”的(de)良性(xìng)循环(huán)，为(wèi)公(gōng)司戰略轉(zhuǎn)型提(tí)供了(le)強(qiáng)有(yǒu)力的(de)人(rén)才支撐。未来(lái)，工会(huì)将持(chí)續完善这(zhè)一(yī)創新(xīn)機(jī)制，幫助職工在(zài)職業道(dào)路(lù)上走(zǒu)得更(gèng)遠(yuǎn)、更(gèng)穩，實(shí)現(xiàn)企業職工双(shuāng)赢。